DISC診断は、人々の違いを理解して、チームの力を最大限に引き出すためのツールです。
DISC診断を通じて、チームメンバー同士がお互いの強みを認め合い、助け合いながら目標に向かうことで、チーム全体のパフォーマンスが向上します。

Dominance（支配的）、Influential（影響力）、Steadiness（安定性）、Conscientiousness（忠実性）
の頭文字をとったもので、これらの要素に基づいて個人の行動傾向を分析します。
自分の行動が周りに与えるインパクトを理解し、自分とは異なるコミュニケーションのスタイルや動機、欲求に対して、どのように関わっていくかを学ぶことができます。